Michaela Paefgen-Laß

Mütter und Karriere – geht doch (nicht)

Eine Führungsposition plus Mutterschaft ist und bleibt eine schöne Illusion. Auch wenn sich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf einiges bewegt hat, frieren Frauenkarrieren ein, sobald der Nachwuchs da ist. Weiterlesen auf springerprofessional.de

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Dieser Link führt Sie auf die Seite des Onlineportals "Springer Professional" (ww.springersprofessional.de) von Springer Nature/ Springer Fachmedien GmbH. Dort schreibe ich seit dem Jahr 2012 regelmäßig für verschiedene Online Channels. Zunächst für das Portal PR & Medien, danach Marketing & Sales und seit 2017 für Management & Führung. Meine Themen sind unter anderem New Leadership, KI, Nachhaltigkeit, Compliance, New Work, Corporate Social Responsibility.

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Michaela Paefgen-Laß

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